Reto módulo 1
La igualdad entre hombres y mujeres en la justicia.
Buenas tardes, como empleado público destinado en el Ministerio
de Justicia veo a diario la desigualdad de género entre hombres y mujeres en
este sector.
Soy hombre y lo primero que me sorprendió al llegar a mi puesto
de trabajo fue el % de mujeres que hay en los juzgados, sin embargo, ese mismo
% se vuelve en contra cuando hablamos de puestos de gran responsabilidad.
En justicia aproximadamente se encuentran unos 250.000
empleados públicos con un 70 % de mujeres, pero en los cuerpos de Letrados de la
Administración de Justicia, Jueces y fiscales, dicho % no es tan favorable.
En los cuerpos de gran responsabilidad, como pueden ser el
Consejo General de Poder Judicial, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional, Tribunales
Superiores de Justicia o Audiencia Provinciales, el % de mujeres cae en picado.
Los factores que
influyen son muchos, pero uno de los mas determinantes es el tiempo que históricamente
ha sido necesario para preparar unas oposiciones tan exigentes.
Creo que la distribución de tiempo en las tares del hogar,
influye en cierta medida a la hora de tomar la decisión de preparar una
oposición tan exigente, la conciliación familiar es clave.
Hoy en día, pese a que las cosas van cambiando poco a poco,
los resultados no son visibles. Es necesario aumentar las políticas relacionadas
con la conciliación familiar y aumentar el número de becas para las personas
que optan a esos cuerpos.
Para lograr una incorporación total de la mujer en determinados
puestos de responsabilidad, no solo en el mundo de la justicia, ya que también se
puede observar el mismo efecto en la política, empresa, etc. , es algo que
afecta a otros muchos sectores en los que se necesita dedicación plena y eso
choca frontalmente con la conciliación familiar.
Hay mucho trabajo por hacer y es necesario realizar un trabajo
en conjunto para poder ir cambiando esa situación y lograr una sociedad más
igualitaria.
Un saludo.
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